研修制度

• 新人研修プログラム

  基礎知識やスキルを習得し、円滑に業務を開始することができるよう、入社日から約6ヶ月間の集中的な新人研修プログラムを実施しています。

• OJT

  高いクオリティは幅広い経験の裏付けがあってこそ真価を発揮します。一緒に仕事をすることで色々な仕事のやり方を先輩から学ぶことができます。

• 海外留学支援

  留学援助金による支援を行っております。留学による海外の文化や考え方はより幅のあるエンジニアへの成長の糧となります。弊社のエンジニアの約8割がこの制度を利用し留学を経験しています。

キャリア

• キャリア・プランのモデル

  対応する案件、本人の希望によりキャリア・プランはさまざまですが、その一例をご紹介します。